湖南法治報訊（通訊員 陳柒君 龍玲 楊秀杰）盛夏時節，湘西州創新人才培養模式，通過“以賽促訓、以訓促學、以學促用”的良性循環機制，在集體協商人才隊伍建設方面取得顯著成效。經過兩個多月的系統培訓，湘西州代表隊已完成賽前準備，即將出征湖南省第三屆集體協商競賽。
精心組隊 系統備戰
5月13日，湘西州通過嚴格選拔，組建了由新業態、新能源企業代表和吉首市總工會、人社局各1名代表組成的參賽隊伍。自5月起，每周五定期在市勞動人事爭議一站式調處中心開展集中培訓，并于7月14日起精心組織為期一周的封閉式強化訓練。參賽隊員通過角色扮演、案例研討等形式，圍繞職工權益核心議題展開實戰演練，形成了濃厚的“比學趕超”氛圍。
多元培育 提質增效
州市總工會、人社局創新人才培養機制。組建專業陪練團隊，將參賽準備與集體協商專職指導員培養相結合；邀請省廳專家、高校學者及往屆獲獎選手現場指導；開展10天以上的實戰演練，融合個人自學、集中培訓等多種形式；與高校實習基地、州青年見習基地建設聯動，培育專業人才梯隊。
以賽代訓 成效顯著
備賽期間取得豐碩成果：完成60名集體協商指導員兼勞動關系協調員和勞動爭議調解員的系統培訓與考核認證；培育出一批懂政策、善協商的專業人才；優化了專兼職結合的調解員隊伍結構；與新業態企業及行業協會、吉首大學、湘西職院聯合開展競賽和宣傳活動，營造了“強協商、促發展、構和諧”的良好氛圍；聯席調處化解了衛健監管的醫療機構和新業態勞動者跨省維權的集體爭議，形成了“學以致用、用以促學”的良性循環。
參賽隊員克服工作家庭困難，通過視頻學習、預案完善等方式積極備賽，充分展現了湘西干部群眾的專業素養和精神風貌。
據悉，湖南省第三屆集體協商競賽將于7月23日在株洲市拉開帷幕。湘西州代表隊將以飽滿的精神狀態和精湛的專業素養，在競賽舞臺上展現湘西特色、傳遞湘西聲音，為構建和諧勞動關系貢獻湘西智慧。
責編：李穎
一審：王薇
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
